با توجه به درخواست های مکرر همشهریان که خواستار تعیین تکلیف جذب نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداری و اتش نشانی شهرکاکی بودند با پیگیری شورای سایه افراد زیادی خواستار این استخدام بودند که تمام دغدغه آنان را شنیده و به شورای شهر دوره پنجم انتقال دادیم اما مسیر واحدی برای این جذب و استخدام مشخص نگردید و تعدادی از نیروهای شهرداری و اتش نشانی با این وضعیت در حال حاضر مشغول به کار می باشند .
ضمنا ذکر این نکته نیز حائز اهمیت است که 5نفر از کادر شهرداری درحال بازنشستگی می باشند و این روال استخدام بایستی به سرعت اصلاح گردد و عدالت استخدامی رعایت گردد.
پیشنهادی که شورای سایه به شهرداری و شورای شهر کاکی دوره پنجم و ششم ارائه می دهد این است که مطابق با قانون و شایسته سالاری، مجوز استخدام رسمی برای جذب نیرو از دفتر امور شهری و شوراهای استانداری و وزارت کشور اخذ کرده و با لحاظ این نکته اساسی و مهم که اولویت جذب با نیروهای بومی بخش کاکی باشد را دریافت کند.
طریقه جذب به صورت ازمون کتبی و مصاحبه حضوری باشد و قبل از برگزاری آزمون اعلام گردد
در حوزه آتش نشانی نیز به دلیل حساس بودن این شغل نیاز هست با عنایت به حرفه ای بودن و آمادگی جسمانی تست مراحل اطفا حریق توسط کارشناسان خبره برگزار شده و نیروهای ماهر جذب و استخدام گردد.
شورای سایه
